可如果這些人做的太過分，他自然也不會讓他們好過。

所以最近一段時(shí)間他比較低調(diào)，不想惹是生非，最主要是皇甫欣他們還在盯著自己。

李鋒想要低調(diào)，可是別人卻并不想讓他低調(diào)。

“李經(jīng)理怎么沒有話說？你可是我們公司的得力經(jīng)理，你的團(tuán)隊(duì)一直效益很不錯(cuò)，不如跟我分享一下經(jīng)驗(yàn)?！?

旁邊的宋經(jīng)理忍不住的說了一句，甚至有意想把這件事情拿在明面上說，如果可以的話，希望李鋒能夠走，這樣的話，他手中的項(xiàng)目就能夠被大家分走。

那么他們這些經(jīng)理，就不用擔(dān)心手底下的人不夠分獎(jiǎng)金的。

“我沒什么話要說的，至于我們團(tuán)隊(duì)的事情自然由我來安排，至于公司效益的事情我也沒辦法幫忙?！?

李鋒面對這種事情也并不會退縮，反而直接面對。

至于面前的宋經(jīng)理所說的話，他自然也不想解釋，因?yàn)閷Ψ礁静宦牐敲春伪赜掷速M(fèi)時(shí)間。

他的目的很簡單，只是為了把這件事情說到明面上，其他的經(jīng)理必然會加入討伐自己的隊(duì)列。

這些人做事情還真是夠卑劣的，甚至試圖用這種方法把自己拉下水。

但他們的真實(shí)目的，僅僅只是想要分走自己手中的項(xiàng)目。

他們剛開始的時(shí)候和顏悅色的勸自己，結(jié)果不聽，就準(zhǔn)備用別的方法來強(qiáng)制要走自己手中的項(xiàng)目。

“李經(jīng)理當(dāng)然沒什么可說的，畢竟在這個(gè)公司當(dāng)中，你的團(tuán)隊(duì)收益一直都沒有任何影響，反倒是我們這些人，都快要為養(yǎng)不活人了。”

“說起來，我們明明是老員工，應(yīng)該被留的更久才對，可沒想到，這段時(shí)間手底下的員工不停的抱怨，甚至說快要養(yǎng)活不了自己了?！?

宋經(jīng)理一邊說著話，一邊看向總裁，想聽聽他的意思，如果總裁都不愿意幫他們的話，他們自然也沒別的辦法，但就是覺得有點(diǎn)憋屈。

他們好歹是公司的老員工，應(yīng)該能夠得到特別對待才對，可這就想不明白，為什么總裁偏向一個(gè)年輕人，對方只是長得帥氣，但也不至于讓總裁這么偏心。

秦卿雖然聽出了宋經(jīng)理的意思，只是有些事情并不想要解釋。

李鋒能夠有如今的這種成就，完全是因?yàn)樗陨淼哪芰Α?

自己的確給了他一些項(xiàng)目，不過這些項(xiàng)目都是其他項(xiàng)目組看不下來的，但是給了他之后，他做的項(xiàng)目書，還有做的那些策劃案都沒有什么問題。

并且那些老板對此夸贊有加，甚至覺得這李鋒就是他們想要的合作，這根本就沒有任何作弊的地方。

宋經(jīng)理根本不了解情況，就在這里胡亂語，甚至還污蔑自己偏向李鋒。

秦卿之前之所以沒有解釋，是覺得沒必要。

大家都有目共睹，看得到李鋒的轉(zhuǎn)變，自然也能夠看到他的成長，那不需要解釋，自然就沒什么問題。

可唯獨(dú)沒有想到，公司的效益不高，這些經(jīng)理不想辦法提高自己的項(xiàng)目，反而盯上了別人的項(xiàng)目，甚至想要去搶奪。

也正是因?yàn)檫@一點(diǎn)，才會讓他覺得很失望，沒想到手底下的人竟然是這樣一群烏合之眾，他們只想著搶奪別人的項(xiàng)目，卻并沒有想過要提高自身的能力。

他們?nèi)绻€是這樣的想法，終究會為此付出代價(jià)，甚至很有可能會后悔。

“總裁，你做事情也不能偏心啊，好歹這些項(xiàng)目都要好好分配，不能讓一家獨(dú)大，我們這些人都快要餓死了，李經(jīng)理的人都快要撐死了?！?

宋經(jīng)理直接點(diǎn)名，就是為了讓總裁主動把這件事情說清楚，或者給他們讓利，又或者給他們減輕負(fù)擔(dān)。

反正他們必須要給一個(gè)交代，不然就不放過他們。

秦卿并沒有開口說話，只是看著沉默不的李鋒，他在面對這種不公平論的時(shí)候，也并沒有發(fā)火，依舊很平靜，好像很相信自己一樣。

他好像變得很多和之前不一樣，沒有那么的急躁，反而更讓人感覺到安穩(wěn)。

有的時(shí)候，也不明白為什么兩個(gè)人走到這種地步，但是卻不得不說，他有的地方，還真的是挺讓人相信的。