“那不要緊！只要你記得361公司的制度運轉(zhuǎn)，人事編制以及一些制作游戲的過程、流程這些就行?！?

一旁的小王插嘴笑道：“游戲業(yè)務這一款，我們夢想公司也才剛剛起步，大家都是新手。但我們?nèi)耸虏康某炭偝兄Z，至少一年內(nèi)不會因為你們是新手導致一些問題，就降低或者扣除你們的工資。”

“當然了，做錯了挨罵這一點，是沒辦法避免的，這一點我先說明哈?！?

趙志強眼見有戲，接著勸說道：“你既然知道我們夢想公司，就應該清楚我們公司的資金，不是361這樣只成立了不到三年的公司的能夠比擬的?！?

“我們公司資金雄厚，直接就打算招募三十至五十人，新部門新業(yè)務也意味著大把的表現(xiàn)機會，還有廣闊的升職加薪的機會。”

“這一點，可比你呆在361公司，看那些前輩的臉色要好很多。”

“這，這...我...我得考慮考慮?！?

張明嘴上雖然這么說，但臉上糾結的表情，就是在告訴趙志強三人，他已經(jīng)無比心動了。

趙志強見此，決定將最后的條件也擺出來，立刻開口道：“這還考慮什么？這樣的薪資待遇，加上廣闊的升職空間，只要你明天來我們公司簽約上班，我們公司不但給你報銷打車費，還當場給你五百元的簽約費。”

“這五百塊都是你半個月的工資了！你想想，你在哪家公司上班不是上班？來我們公司不還是干老本行，還能動動手就白的五百塊，多劃算??！”

“五百？！”

張明猛地抬頭，驚呼一聲。

他才過了實習期，正式工的工資一千塊，這簽約費的確是他工資的一半。.b