對，就是尊敬！

這個詞語一般只是用在晚輩對長輩身上。

但洪寧此刻的語氣和態(tài)度，除了‘尊敬’這兩個字，如果還有什么詞語能形容的話，那應(yīng)該就是‘恭敬’了。

“有你這句話我就放心了，那就先這樣，等我回藍(lán)島市再見面聊

林銘說完就要掛斷電話。

“林哥別著急啊，你難得需要我?guī)兔σ淮?，這事沒落實，我這心里不踏實啊！”洪寧嚎叫道。

林銘搖頭一笑“我讓你幫的忙還少？之前那些帝都醫(yī)院啥的，不也都是你安排的？”

“那些另說，反正這事兒今天就得定下

洪寧道“既然是你的發(fā)小，那我就直說了

“現(xiàn)在長光市那邊的各部門高層都不缺，你想讓林澤川任職什么職位，直接跟我說一下，我讓總部那邊進(jìn)行一下人事調(diào)動

“洪總不用！”林澤川下意識的喊了出來。

高層領(lǐng)導(dǎo)不缺的情況下，人事調(diào)動意味著什么？

離職！

就因為自己想要升職，便導(dǎo)致某一位高層無緣無故的離職。

說實話，林澤川并不覺得這么做是正確的。

或許看在林銘的面子上，洪寧會給他安排這件事。

但是公司里的人不會這么想，他們只會認(rèn)為林澤川靠關(guān)系上位，從而忽略他的個人能力。

真到了那種程度，那林澤川就算再怎么努力，也終究不會被人認(rèn)可。

再者而。

那些頂級職位，就算真的給了他，他也駕馭不了??！

領(lǐng)導(dǎo)層可不是普通職工，有那么多時間來培養(yǎng)經(jīng)驗。

相比起這些，高層之間的競爭才是最殘酷的。

能力不足，直接卷鋪蓋走人，比你有能力的比比皆是！

你哪怕是依靠關(guān)系強(qiáng)行留下，也沒人會給你好臉色，還會成為圈內(nèi)笑話！

這些，都是林澤川忍不住開口的原因。

而他的開口，卻是讓洪寧愣了一下。

“林澤川？”洪寧試探性問道。

“洪總，您還記得我林澤川緊張道。

“別跟我說，林哥就在你家里？或者你在林哥家里？”洪寧道。

林澤川苦笑了聲“林銘在我家里，剛剛吃完飯，我們幾個發(fā)小喝茶聊天呢

“我日！”

洪寧大聲喊道“林哥，咱做人能地道點不？你丫這是在給我下套呢？”

“屁！”

林銘笑著道“我只是想讓你看能力用人，而不是靠我的關(guān)系

“你給我推薦的人能差到哪里去？我還不知道你啊，寧愿少賺幾個億，也不愿意欠我們的人情，要是林澤川真的不行，你也不可能能跟我說這事兒吧？”洪寧哼哧道。

林澤川緊握的手，在此刻顯得通紅，顯然是難為情到了一定程度。

寧愿少賺幾個億，也不愿意欠對方的人情？

那林銘幫自己的這個忙，又得值多少錢？

他抬起頭來，看著林銘那風(fēng)輕云淡的神色，心中長長的嘆息了聲。

“林澤川，你當(dāng)初但凡稍微能幫林銘一下，現(xiàn)在就不至于這么難堪！”

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